インプレスの教育

独自の研修により社員のキャリアアップ支援を図っています。

フィロソフィー教育

インプレスにとって、人材教育の根幹をなす研修です。入社後、新入社員も部長も、一列に机を並べて必ず受講します。「インプレスを立ち上げる前から今まで」、「社員に対する思い」、「事業への情熱」、「会社のこれから」、などを経営トップが直接話す場であり、インプレスがどんな会社であるのか、しっかりと理解する場所でもあります。

新入社員研修

前述のフィロソフィー研修と、先輩社員による技術教育を行います。約一ヶ月かけて、基本的なPC操作からプログラミングまで、課題やテストを行いながら習得します。この間に社会人としての意識を高め、仕事に臨む姿勢やビジネスマナーも身につけます。

技術研修

最新のIT技術や、会計知識については、所属部門の方針により、社内での勉強会や講習会が随時行われています。各展示会の見学や、外部研修への参加も行っております。

資格取得制度

社内規定により、各種試験合格者に報奨金を支給します。現在はITの資格が中心となります。